世代間ギャップを組織の強みに変える！職場コミュニケーション活性化の極意
経営者や管理職の方、こんな悩みを抱えていませんか？
「若手とベテランの考え方の違いに困っている」
「世代間でコミュニケーションが上手く取れない」
「価値観の違いが業務の足かせになっている」
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